У Расеі рыхтуюць масавыя скарачэнні ІТ-спецыялістаў

Да канца гэтага года расейскі бізнэс звольніць 15-20% IT-персаналу.

Да канца гэтага года расейскі бізнэс звольніць 15-20% IT-персаналу, піша CNews са спасылкай на прадстаўніка фінтэх-распрацоўніка Fork-Tech.

Як адзначылі ў кампаніі, масавыя скарачэнні ІТ-спецыялістаў непазбежныя - нават нягледзячы на дэфіцыт такіх спецыялістаў на рынку. «Гэтаму садзейнічае некалькі фактараў. У першую чаргу - гэта неабходнасць скарачэння выдаткаў для стабілізацыі фінансавага становішча. Другой па значнасці застаецца аптымізацыя структуры для павышэння эфектыўнасці», - распавяла дырэктарка ў падборы і развіцці каманды Fork-Tech Ніна Ізмайлава.

Эксперт дадала, што ў апошнія гады многія кампаніі аўтаматызавалі шэраг працэсаў і гэта скараціла патрэбнасць у некаторых штатных пасадах. «Паляпшэнне агульнай прадукцыйнасці за кошт звальнення неэфектыўных супрацоўнікаў і перагляд структуры ў сувязі са змяненнем стратэгічных мэт кампаній таксама могуць быць прычынамі звальнення», – сказала Ізмайлава.

Тым часам, як заявіў у канцы студзеня кіраўнік мінпрацы РФ Антон Кацякоў, расейская эканоміка мае патрэбу, прынамсі, у 100 тысячах распрацоўнікаў праграмнага забеспячэння (ПЗ) і 40 тысяч спецыялістаў у базах звестак (БЗ) і сетках.

У Fork-Tech мяркуюць, што звальняць у першую чаргу будуць стажораў і айцішнікаў пачатковага ўзроўню – джунаў, на навучанне і развіццё якіх працадаўцы марнуюць шмат часу і сродкаў. Таксама пад скарачэнні з высокай імавернасцю патрапяць праграмісты, навыкі якіх у сучасных рэаліях сталі ўважацца за неактуальныя - не валодаюць Python, JavaScript і актуальнымі фрэймворкамі або тыя, хто не ведае айчынныя сістэмы кіравання базамі звестак (СКБЗ), якія часткова «імпартазамясцілі» (напрыклад, расейскай PostgreSQL). У гэты спіс таксама ўваходзяць спецыялісты з нізкай прадукцыйнасцю працы.

«У сённяшніх эканамічных умовах на фоне актыўнага развіцця штучнага інтэлекту, які дазваляе аўтаматызаваць частку руціннай працы, скарачэнні ў ІТ-сектары да канца года могуць скласці 15-20%», – канстатавала Ізмайлава.

Раней у Мінпрацы рабілі справаздачу аб вострым недахопе айцішнікаў у Расеі, агульная патрэбнасць у якіх дасягае 740 тысяч — 1 млн спецыялістаў. Аднак нягледзячы на гэта, на мяжы 2024-25 гг буйныя кампаніі ўжо пачалі масавыя звальненні айцішнікаў і скарачэнне колькасці вакансій для праграмістаў. Напрыклад, у канцы мінулага года звальненні адбыліся ў ІТ-падраздзяленнях VK, МТС і «Сбера». Галоўны матыў - зніжэнне страт і лішніх выдаткаў. У Сберы, напрыклад, праводзілі маштабную кампанію па скарачэнні супрацоўнікаў у даччыных «Куперы», «МегаМаркеце», «Ашчадлагістыцы» і «Самакаце». У «Куперы» звольнілі як мінімум 20% IT-спецыялістаў (амаль 200 чалавек з 1000), распавёў прадстаўнік кампаніі. Акрамя таго, «Ланіт», МТС і «Вымпелком» («Білайн») летась на 15-18% скарацілі колькасць прапаноў па працы для праграмістаў.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас [email protected]