Минчанку уволили за три дня до конца испытательного срока
8- 24.01.2025, 16:00
- 6,436
Она посчитала причину незаконной.
популярное за неделю
- 20.01 СМИ: Президент Ирана отказался ждать в Кремле опаздывавшего Путина 80,016
- 22.01 Европарламент принял уникальную резолюцию по Беларуси 61,490
- 22.01 В Курской области произошел грандиозный бой между ВСУ и солдатами КНДР 57,214
- 21.01 «Это самая мощная атака с начала войны» 57,192
- 20.01 Сестра Ким Чен Ына заявила о лжи белорусского режима 54,866
- 24.01 Россия в огне: Москва и четыре области – под мощной атакой дронов 53,814
- 18.01 «Она стала результативным снайпером» 47,206
Мнение
Рыгорыанский календарь
Мяч на стороне Трампа
Поздравление из Кремля
Маша Зайцева — не жертва, а воин
На самом деле, уволить человека по этой статье достаточно сложно. Ибо сложно доказать, что он не соответствует порученной ему работе. Даже если документально всё оформлено безупречно. А тут вообще - только на словах.
ОтветитьМогу добавить что часто очень высокомерно относятся к новичкам... Передо мною был ученик, не вытянул материал, уволили и что потом? Сам только устроился, начало тяжело идёт, тоже постоянно за помощью обращаюсь.
ОтветитьЕсть такой момент: некоторые дамы устраиваются на работу "пока не видно", а потом работодатель должен выплачивать декретные три года по-закону.
ОтветитьВ Синеокой именно работодатель, а не соц. защита.
А для чего тогда испытательный срок?
ОтветитьМожет ли работодатель по окончанию испытательного срока не трудоустраивать сотрудника?
Что там суд решил, "женщину восстановили на работе" на оставшиеся три дня испытательного срока или как?
Мадама доказала видимо, что уволили её не по причине профнепригодности. В таком случае - да: восстановили на три дня до истечения испытательного срока.
ОтветитьА если испытательный срок прошёл, то работник автоматически переходит на постоянку и увольнять его нужно по другой статье и с выплатами. Тут мадама резко уходит официально в декрет и до конца декрета её вообще невозможно уволить ни по какой статье.
В 90-е всё было бы просто - во первых никаких испытательных сроков, а во вторых если бы незаконно уволили контору бы спалили, а руководство вывезли в лес. А теперь думайте когда было больше порядка? А сейчас типо всё по закону, а ничего не добиться.
Ответитьp.s. Хацице как у дзевяностыя?
То, что Вы написали, относится к невыплатам "крыше", а не к найму/увольнению работников.
ОтветитьИли Вы про 90-е тока в кино смотрели?
В 90 никто никого не мог уволить просто так. Даже за пьянки на работе не увольняли. А вы дядя видимо тоже жизни не видели в 90 или не там жили. У нас так директор быковал, так когда возвращался домой в переулке устроили ему темную. Месяц в больнице весь переломанный. После этого никого не трогал больше. Поэтому мне тоже ближе те времена по душе нежели нынешние.
Ответить